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如何培养企业急需的校企实战型人才,促进毕业生高质量充分就业?共建多所高校以“校企协同育人”模式,构建全周期就业引导体系,业快营锁为学生铺设从校园直达企业的车道就业“快车道”。
清华大学:校企共建育人机制 就业选择更有方向有底气
为提升人岗匹配度,实训上岗清华大学面向急需紧缺人才需求,毕业nba2k23与中核、校企中航等10余家军工央企建立战略合作;创新打造的共建“地域行”“应聘行”就业实践,每年组织600余名学生赴重点企业沉浸式体验实际工作场景。业快营锁
从新生入学到毕业求职,车道清华大学构建了全周期就业引导体系:入学教育植入职业规划课程,实训上岗非毕业班开设“实习早春营”。毕业这套培养机制,校企让学生就业选择更有方向,共建更有底气。业快营锁nba95-96赛季总决赛
数据显示,在校企双方共同努力下,近5年,清华大学超过2300名毕业生赴国防科工领域、制造业、能源行业就业。目前,nba98回放全场录像赴西部东北地区的毕业生签约人数已超过去年同期。
合肥工大:校企携手实训实习 打造硬核工程师
合肥工业大学创新实施校企协同育人模式,通过整合学校与企业资源,携手开展实训实习锻造学生的硬实力,不断提升就业竞争力。
在合肥工业大学“小米工程师训练营”的课堂上,小米集团的资深工程师正在为学生们讲课。
据了解,这一训练营面向本科大三和研究生二年级在读学生展开,企业选派资深工程师组成金牌讲师团队,入驻校园开展为期15天的课程实训。最终通过考核获得结营证书、并拿到提前批次录用通知书的学生,就可以在毕业后去企业工作。
合肥工业大学计算机与信息学院软件学院院长洪日昌介绍,训练营累计培训的学员有500余人,其中367名学员获得了训练营结营结业证书,157人拿到了提前批次的录用通知书。
面对大一大二学生,学院还开设了对话软件行业讲堂,引导学生深入了解行业的技术前沿。
北体大:从运动装备研发到赛事教学 校企合作贯穿全程
北京体育大学与多家大型企业建立战略合作伙伴关系,从运动装备研发到赛事教学,构建全流程校企协同育人机制。
在北京体育大学实验室,应届硕士毕业生邓成正在进行运动鞋的性能测试实验。巴黎奥运赛场上,助力举重运动员李发彬擎起杠铃的赤红战靴,正是北体-安踏运动科技研发中心的科技结晶,邓成也参与了这个项目的实验,因此顺利获得了安踏集团的录取通知。
通过与企业共同成立运动科技研发中心,联合开展新型运动装备的研发与效果验证,学校每年有数十个科研团队的百余名本、硕、博学生参与中心的研究和实习实训。
在此基础上,北体大还通过与企业合作举办区域性全国性体育赛事,让体育教育专业的学生能够深度参与赛事全流程,在实践中提升教学与组织能力,为中小学输送优秀教师奠定基础。
(总台央视记者 李晶晶 中国教育电视台 安徽台)
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